12月26日下午，集團(tuán)青干班辯論賽圓滿舉行。賽事中，辯手們以敏銳的思維、流利的口才和扎實(shí)的知識(shí)積累，引經(jīng)據(jù)典、旁征博引，展現(xiàn)了學(xué)識(shí)與智慧的碰撞、語言與思想的交織、團(tuán)隊(duì)合作與個(gè)人表現(xiàn)的平衡，每一位學(xué)員都收獲頗豐。比賽邀請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)陳毓翔、侯學(xué)為、楊毅群、韓裕生等為評(píng)委，對(duì)辯論賽事進(jìn)行了精彩點(diǎn)評(píng)。

賽事分為初賽與決賽，初賽中兩兩相辯，四個(gè)小組分別圍繞 “員工的成長(zhǎng)關(guān)鍵靠自身能力還是靠企業(yè)培養(yǎng)”與“企業(yè)留人靠文化還是靠待遇”兩個(gè)辯題展開了激烈探討，勝出小組進(jìn)入決賽對(duì)“‘我這是為你好’是不是扯”這一頗具爭(zhēng)議的話題進(jìn)行了深入的辯論。

在“員工的成長(zhǎng)關(guān)鍵靠自身能力還是靠企業(yè)培養(yǎng)”辯題中，雙方分別站在企業(yè)和員工立場(chǎng)，引用“橘生淮南為橘，生于淮北則為枳”等觀點(diǎn)展開唇槍舌戰(zhàn)，精彩發(fā)言和辯論技巧贏得觀眾陣陣掌聲。針對(duì)“企業(yè)留人靠文化還是靠待遇”話題，雙方分別從馬斯洛需求及經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑等切入點(diǎn)，闡述企業(yè)和員工共生共贏的觀點(diǎn)。

決賽環(huán)節(jié)“‘我這是為你好’是不是扯”更是將賽事推向高潮。辯手們從個(gè)體、道德、倫理、社會(huì)責(zé)任等多個(gè)維度進(jìn)行全面的探討，蘊(yùn)含著對(duì)人性、社會(huì)關(guān)系的深度思考。

經(jīng)過激烈角逐，比賽評(píng)選出了冠軍隊(duì)伍、優(yōu)秀辯手、最佳人氣獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。評(píng)委對(duì)辯手的表現(xiàn)進(jìn)行了精彩點(diǎn)評(píng)，幫助學(xué)員更清晰的梳理賽程中的邏輯、立場(chǎng)和觀念，并結(jié)合辯題指出實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工價(jià)值追求的和諧統(tǒng)一在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

辯論不只是展示口才，還是一種精神，是思想和觀點(diǎn)的交流，更是人生態(tài)度的探討。此次辯論賽的成功舉辦，為青干班學(xué)員提供了一個(gè)開放思維的平臺(tái)，激發(fā)了學(xué)員對(duì)真理的追求和知識(shí)的渴望，這份追逐的熱情將成為尋求進(jìn)步和創(chuàng)新的動(dòng)力，共同創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。